2022最新解读资质征求意见稿——新老标准变化对比(带对比结论)
来源：行业动态
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发表时间：2022-06-01 09:00:55
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导读
2月25日，住建部官网发布了《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》等4项资质标准公开征求意见的通知，征求意见截止时间为3月10日。这四项新标准的征求意见稿发布后，在建设工程领域炸开了锅，引起了重大关注！很多小伙伴都很关注新资质标准与老资质标准有哪些变化，资质标准的要求是降低了，还是提高了？为了回应大家的急切...
2月25日，住建部官网发布了《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》等4项资质标准公开征求意见的通知，征求意见截止时间为3月10日。
这四项新标准的征求意见稿发布后，在建设工程领域炸开了锅，引起了重大关注！很多小伙伴都很关注新资质标准与老资质标准有哪些变化，资质标准的要求是降低了，还是提高了？
为了回应大家的急切需求，我们特别整理了《新旧资质标准对比表（征求意见稿）》分享给大家，包括了设计、勘察、施工、监理4份文件，一起来查收吧~
工程设计综合资质
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工程设计综合资质标准变化主要体现以下几个方面：
2、 取消近三年勘察设计营业收入不少于10000万元和近5年内2次全国勘察设计营业收入排名前50，增加近三年勘察设计增值税每年1500万元以上。1、主要技术负责人个人业绩要求是近10年内完成的作为项目负责人角色主持过的大型项目2项；2、减少人员数量要求：注册+高工人员从200人降低为150人，注册人员从40人降低为30人；新版改为：近10年独立完成过大型项目工程设计6项以上，且已建成投产。1、取消获奖要求，改为近3年科技活动经费支出每年达到营业收入的3%以上；2、明确了近10年主编或者参编勘察设计类国家、行业工程建设标准规范；3、取消技术装备，固定场所，质量体系认证，组织机构或者管理体系的考核要求。
工程设计行业、专业资质
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工程设计行业、专业资质标准变化主要体现在以下几个方面：
2、增加近3年工程勘察设计增值税，行甲每年200万元以上，行乙每年50万元以上，专甲每年50万元以上。
3、主导人员个人考核3项中型业绩，每个主导专业有1名专业技术人员考核2项大型业绩；4、非注册人员的学历专业或者职称证书专业应当为 本专业或者相近专业。取消一年制使用的情况；5、 非注册人员应当具有大专以上学历、中级以上专业技术职称，取消10年设计经历要求；
2、 行甲专甲企业业绩取消了1项大型的情况，均提供2项中型业绩；3、 明确行业乙级（除民航行业乙级外）考核每个设计类型1项中型项目；4、具有行业乙级资质或者专业甲级资质的企业，可以申请相应行业甲级资质。1、减少主要专业技术人员数量（行业甲不多于25人，专业甲不多于15人）举例：市政行业甲级从56人减少为25人，建筑行业甲级从34人减少为25人。除市政、电力资质外，取消对公用设备、电气注册人员要求；除市政、电力、化工石化医药、建筑行业外，其他行业不配备或只配备1至3名建筑、结构注册人员，不再配备其它注册人员；大幅减少建筑、结构注册人员要求，适当由二级注册人员替代一级注册人员。六、简化主要专业技术人员配备表（专业岗位不多于11个）减少需要考核个人业绩的专业岗位（即主导专业）和人员数量；申请甲级资质时，降低对个人业绩中大型业绩的数量要求，申请甲级资质时，每个主导专业至少有1名专业技术人员作为专业技术负责人主持过大型项目不少于2项，其他人员提供3项中型业绩即可。建筑、市政、水利、电力、农林、公路行业的相关丙级资质合并为乙级资质，乙级资质人员数量基本与原丙级资质要求保持一致。工程勘察综合资质
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工程勘察综合资质标准变化主要体现在以下几个方面：
1、两个专业甲级资质变为同时具备三个专业甲级资质；2、明确注册人员，主导非注册人员主持过2项甲级业绩， 原标准注册人员主持过2个乙级项目；旧标准：总人数40人，注册8人，主导非注册29人，非主导非注册3人，整体人数变化不大。岩土工程3个分项各5项甲级业绩，将水文地质或者工程测量5项甲级，改为工程测量或者勘探测试5项甲级。1、取消固定场所及室内试验场所，质量管理体系认证；2、增加3项勘察行业有关专利或者具有工程勘察行业技术服务信息管理系统；工程勘察专业资质
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工程勘察专业资质标准变化主要体现在以下几个方面：
2、专业乙级净资产减少，从150万减少为100万。
1、岩土工程专业甲级人员从22人，减少为12人，与原标准勘察分项人数相同；2、明确岩土工程主要技术负责人为注册土木工程师（岩土）；3、非注册人员应当具有大专以上学历、中级以上专业技术职称，取消8年勘察设计经历；4、非注册人员的学历专业或者职称证书专业应当为本 专业或者相近专业。取消一年制使用情况。
1、岩土工程专业甲级：由原5乙勘察，4乙设计，4乙监测检测，合计13项，改为勘察，设计，监测检测每类各1项以上，合计5项；2、取消固定场所及室内试验场所，质量管理体系认证。施工综合资质
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施工综合资质标准变化主要体现在以下几个方面：
2、近3年上缴建筑业增值税均在5000万元以上改为平均5000元以上；1、技术负责人为一级注册建造师，取消工程序列高级职称；2、一级注册建造师50人，明确2项施工总承包甲级资质对应专业一级注册建造师不少于20人；5、取消本类别相关的行业工程甲级指标要求的专业技术人员。1、将科技活动经费支出达到营业额的0.5%以上改为近3年科技活动经费支出平均达到800万元以上；3、取消国家级科技进步奖项或者主编国家或行业标准考核要求；施工专业资质
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施工专业资质标准变化主要体现在以下几个方面：
一、企业资信能力
1、甲级资质增加了近三年上缴建筑业增值税，总承包甲级要求平均800万元以上，专业承包甲级要求平均200万元以上；
2、乙级降低净资产考核要求，总承包乙级从2000万降低为800万，专业承包乙级从1000万元降低为400万元。
1、技术负责人必须为注册建造师，增加技术负责人个人业绩考核要求，主持完成过1项以上本类别工程业绩；注册建造师主持完成的业绩是指近10年来作为施工项目经理主持完成 的工程项目。注册建造师业绩考核中中标通知书（如有）、合同、竣工验收需为 同一人；
企业申请资质延续，需满足标准中资产、人员、技术装备的要求，工程业绩需满足以下要求： 1、施工综合资质：近5年完成2类以上施工综合资质要求的工程项目； 2、施工总承包甲级、专业承包甲级资质：近5年完成2个以上本类别甲级资 质要求的工程项目； 3、施工总承包乙级、专业承包乙级资质：近5年完成过2个以上本类别工程 项目。
工程监理综合资质
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工程监理综合资质标准变化主要体现在以下几个方面：
2、增加近 3 年每年上缴工程监理增值税 600 万元以上；3、近 3 年每年科技活动经费支出 100 万元以上。2、减少注册监理工程师人数考核要求，从60人减少为30人。
1、增加企业工程业绩考核，近5年完成涵盖5个不同专业的10项大型工程的监理；2、取消组织结构，质量管理体系，工程试验检测设备，无违法违规，安全事故等考核要求。工程监理专业资质
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工程监理专业资质标准变化主要体现在以下几个方面：
1、增加净资产考核要求，专业甲级1000万元以上，专业乙级300万元以上；2、专业甲级增加增值税考核要求，近3年每年上缴工程监理增值税100万元以上。1、技术负责人从事工作经历时间考核，从15年或高工，降低为10年，无高工要求；2、降低注册监理工程考核要求，从满足乙级标准要求的15人，降低为6人。2、专业乙级增加技术负责人业绩考核，近10年，技术负责人作为总监理工程师主持完成过下列3类中的2类工程 的监理，工程质量合格；3、取消组织结构，质量管理体系，工程试验检测设备，无违法违规，安全事故等考核要求。以上是《建设工程新旧资质标准对比表（征求意见稿）》的相关内容，全部分享给大家~
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